第5章 可以动模型
“你等一下不行吗，这也要抱怨。”杨⽟兰撇了撇嘴。
“对了，话说为什么你一定要跟着我啊？我不能一个人来吗？”“不能，公司规定，男员工不能单独和其他男员工的助理见面，必须有自己的助理在场才行。员工手册你倒底看了吗？怎么什么都不知道啊你。”
“怎么没看。”李志峰气道“男员工⼲什么都不能自己去，那我去上厕所解手，你是不是也要跟着？在旁边看着我上？”杨⽟兰愣了愣，转头骂了句“死态变去死吧”
这时候门终于开了，组长办公室比起普通组员的办公室要更加豪华气派，而且外面有一间单独的会客室。秦助理脸⾊看起来有些嘲红，⾝上香气扑鼻，很淑女地朝李志峰做了一个“请坐”的手势。
李志峰刚坐下就等不及开口“郑组长没空吗？我有很重要的事情要和他商量啊。”“李博士，”秦助理微笑着开口，声音婉转动听“郑组长现在很忙，你有什么事和我说也是一样的。”
“是吗？”李志峰抬头看了眼秦助理⾝后紧闭的办公室门，隐约听到一些断断续续，奇奇怪怪的声音从里面传了出来。
但听得又不那么真切，似乎是听错了？秦助理见李志峰在那发呆，忍不住带着一丝不耐烦的语气说道“李博士，你有事情就直说，没有事情就请回去继续工作，不要浪费时间好吗？我再重复一遍，你有什么事情和我说，也是一样的。”
“噢…不好意思。”李志峰掩饰住自己的胡思
想，顿了顿说道“那秦助理，我就直说了。嗯…我来公司已经一个多月了，咱们部门的专案和系统都
悉过了，是不是可以给我安排一些任务了？毕竟⽩拿钱不⼲活，我也不好意思啊…呵呵。”
“哦？”秦燕霞秀眉一皱，眉间那股温柔和风情却丝毫也不减“是嘛，李博士不愧是首都名校毕业的博士，这个学习能力真的让人望尘莫及呢。”“哪有哪有。”李志峰连忙摆手，嘴角的笑容蔵都蔵不住，漂亮女人的夸赞实在是太让人舒慡了。
没想到秦助理话锋一转“那李博士的意思是不是，咱们系统里现在的问题和缺陷已经太多，需要推到重来，整个重新设计对不对，李博士是不是已经有了方案了？”
“啊？我没这个意思啊？”李志峰愣了愣“我就是想先做一些简单的错误修复，同时加深自己的理解，我没有一上来就要全盘推倒重来的意思。”
“那种简单的事情，就不需要浪费李博士的宝贵时间了。”秦助理轻笑道“我觉得，李博士最好还是花更多时间研究一下现在的专案，有了重新实现的方案，再来和郑组长讨论，怎么样？”
“啊？”李志峰还想争论两句，那秦助理却已经站起⾝来，一副不想再多说的样子“先这样吧，我还有事情需要处理，李博士请回去继续工作吧。”
“好。”李志峰无奈点了点头。从组长办公室出来，李志峰一路上默不作声，一看又是生闷气了。“呵呵，真是闲不住啊您，不给安排活还生气了，资本家找了您这样的员工，觉睡都要笑醒呢。”杨⽟兰嗤笑道。
“你知道个庇，一个组的人全特么是混子。”李志峰能博士毕业，至少不是个傻子。秦燕霞很明显不想给他安排活，为什么呢？那只有一个解释，怕他表现太好，显得小组里其他人太蠢太混了啊。
他本来想把他今天偶然想出来的修改方案告诉郑组长，趁机显卖一下自己的本事，现在看来也行不通了。真是烦啊。
回到办公室，李志峰往自己的工位上一坐，还在那生着闷气。杨⽟兰懒得理他，自顾自的接着摸鱼看小说，过得一会儿，感觉一阵尿意上涌，连忙在包里翻找起来。接着就听见杨⽟兰头也不回的怒斥“李志峰，你是不是翻我包了！”
“啥？翻你包，我翻你包⼲啥？”“呵呵，我的护垫找不到了，你是不是拿了我的卫生护垫？”“你有病啊…我拿那个做什么，神经病吧你。”李志峰脸烧得辣火辣的，还好杨⽟兰不能回头看他。
“你个死态变。”杨⽟兰气得人直抖，但似乎也没什么办法，在李志峰没有主动喊她去的情况下，她是不能过去的。这当然也是公司的规定，李志峰不吭声了，握着滑鼠一阵瞎点，突然就看到员工系统里弹出一条提示。
“您现在有五个贡献点可以消费，点选检视具体资讯。”＊＊＊“什么意思？”李志峰点了检视具体资讯，然后系统提示他登⼊。“嗯？我员工系统的密码是多少来着？”
“呵呵，还号称博士毕业呢，你连自己员工账号的密码都不知道，读书读得満脑子都是屎吧？啊？”杨⽟兰张嘴就噴。这毕竟才过去三十秒，她显然还没有从卫生护垫被偷的愤怒中缓过来。
“我又没问你，傻叉。”李志峰一边回了句，一边在员工手册里面找到了自己的初始密码。登⼊进去之后，发现员工系统的介面和半个月前居然大变样了，难道是改版了？也不像啊。算了，先看看有什么新东西。
“员工贡献点可以用来提升职称，购买新助理或者调整现有助理，请选择。”
“什么？”可以提升职称？李志峰顿时狂喜，这公司的工资可是和职称直接对应的，比如说，正式员工的月工资统一是税后两万，而副组长的工资统一是税后三万，组长的工资是四万，以此类推。相应的，实习助理的工资是税后两万，正式助理是三万，组长助理是五万。
没错，同级别的助理比她的上司工资是要⾼一些，比如组长助理秦燕霞的工资比郑组长⾼一万。这
蛋的工资制度李志峰是今天上午刚知道的，到现在心里还难受着呢，他真不能接受只有⾼中凭文的杨⽟兰工资和他一样。
更不用说杨⽟兰以后转正了会比他挣得还多了，李志峰对着“提升职称”一顿狂点，系统过了好一会儿，才弹出一条提示：“贡献点余额不⾜，请稍后再试。
您现在的职称是正式员工，提升到副组长需要一百个贡献点。”“什么？要一百个？”李志峰看着他那可怜的五个贡献点，哀嚎着捶
顿⾜。
“你能不能安静点啊？一个大男人，每天就在那呜呼哀哉，要死要活的，你要不想⼲了就赶紧辞职，别在那整天叫叫叫的，叫你妈啊…真是的。”
杨⽟兰看来还没有消气，李志峰懒得搭理她，既然没办法升职，那就看看这贡献点还有什么用。滑鼠点选“购买新助理”
“对不起，普通员工没有购买新助理的许可权。”好吧，那只剩一个选择了。滑鼠点选“调整现有助理”萤幕上闪过一个读取图示。接下来，让李志峰惊讶的一幕出现了。萤幕上一个栩栩如生的，穿着职业装的杨⽟兰的3D模型出现了。
看起来和真人非常像。注意，并不是真人的照片或者影片，是一个可以动的3D模型，和真人非常非常像，但感觉又有一点点不一样。